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年末盘点2014哪些别人家的公司让你心

2019/07/14 来源:普陀信息港

导读

年末盘点:2014那些“别人家的公司”让你心塞中国青年北京12月30日电 (卢冠琼)“真是心塞!”“我只想问一句,你们单位还要人吗?打

年末盘点:2014那些“别人家的公司”让你心塞

中国青年北京12月30日电 (卢冠琼)“真是心塞!”“我只想问一句,你们单位还要人吗?打扫卫生的工作也行。”2015将至,年末仍旧在岗位上辛苦奋战的部分上班族们近日连发感慨,表示被微博、朋友圈中曝出的“别人家的公司福利”刺激得不轻,“对比自己单位的待遇,真是命运不公啊。”友小李更是在微博中哀叹:“一年到头抢眼的福利都在别人家的公司里,好难过。”

2014到底有那些“别人家的公司”曾激起络千层浪,让友们如此心塞?中国青年通过盘点发现,这些引发友们不淡定的“别人家的公司福利”五花八门、种类各异,不仅有现金与住房,还有假期及亲情等俘获人心的举措。难怪围观者纷纷表示“羡慕不已”甚至有跳槽的冲动。

1、别人家的公司:年终奖发房子

2014年1月22日,富士康武汉科技园区为124名员工每人分发一套商品房,作为年终福利,激励单位人才。图片来源于络

据悉,获得配房的124名富士康员工,均是在管理及技术领域担当重要职责的核心人才。而此次分发的124套商品房市场均价在每平方米7000元以上,面积从88平方米到128平方米不等,员工采取现场抽签模式确定自己所配房源的户型及面积。同时,员工拥有这些房子的产权。但是为了防止某些员工“得房就走”,公司也有相应的限制性条款。一位分到房子的员工说:“单靠工资买房,我要攒四五年才能交首付,现在住房难题解决了,工作就更带劲儿了。”

友“大神粉丝”:土豪级别的年终奖!贵公司还招人吗?

友“金刚葫芦杨娃”:想到我们单位发的那箱榨菜,我笑了。[1][2][3][4][5]下一页2、别人家的公司:可以带孩子上班

2014年5月27日,厦门某信息科技公司发文设立“带孩子上班日”,一周开放半天允许员工带孩子来上班。单位提供零食餐饮与专人看护。图片来源于络

厦门某信息科技公司发文件表示,考虑到很大一部分同事因忙于工作,缺乏与孩子的沟通交流,对孩子的教育陪伴不到位,所以开展“带孩子上班日”活动。家长可以一边工作一边照看孩子,单位同时提供专人看护,“父母给孩子的礼物就是陪伴。”

友“cute可乐糖”:这样的公司应该点32个赞。

友“专注Zhou”:想到我们连家属探访都不允许,当真从头凉到脚心。前一页[1][2][3][4][5]下一页3、别人家的公司:用放假庆祝业绩

2014年9月18日,为庆祝搜狗输入法进驻iPhone,搜狐集团发邮件通知16000名员工9月22日全员放假一天。图片来源于络

友“皮皮虎”:这么任性,说放假就放假。

友“中秋明月”:羡慕嫉妒,恨!前一页[1][2][3][4][5]下一页4、别人家的公司:心情差可以不上班

从2014年10月开始,宁波一家企业对员工实行“情绪管理”,如果员工的心情一般或者比较糟,就会有相应负责人介入了解,如果需要休息调整情绪可以不上班。图片来源于络

宁波某企业通过实行“情绪管理”,关注员工心理健康、缓解他们的压力和负担。该企业在各个车间、部门都放置了“心情签到表”,员工上午、下午上班前件事情就是去表上标记自己的心情状况。心情签到表中有晴天、多云到晴、阴转多云和雨天四类,分别代表心情好极了、心情比较好、心情一般、心情比较糟。如果员工的心情一般或者比较糟,就会有相应负责人介入了解,如果需要休息调整情绪可以不上班。

友“丁正Nail”:一上班心情就立马不好了,一下班心情就好多了,怎么办?

友“籽籽崽崽”:宁波那家?我要投简历!前一页[1][2][3][4][5]下一页5、别人家的公司:年会80万现金随你抓

2014年12月21日,温州某公司在年会上提供80万现金,给每位员工一人一次抓取钞票的机会,抓到多少得多少。据悉,多的一把能抓近2万。图片来源于络

友“卡萨布兰卡”:我手小怎么办?不过也是,首先得有个这样的公司……

友“Baby小娜”:老板这么人性化,把我也招过去上班吧!

原标题:年末盘点:2014那些“别人家的公司”让你心塞

稿源:中国青年

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